terça-feira, 22 de setembro de 2009

AULA 25-09-2009

RETENÇÃO DE CLIENTES

ALTERANDO FOCO DA FUNÇÃO PARA O PROCESSO:

1) Os empregados são o problema - O Processo é o problema.

2) Empregado - Pessoa.

3) Fazendo o meu trabalho - Ajudando outros a alcançar nossos objetivos.

4) Mudar a pessoa - Mudar o processo.

5) Empregado melhor - Processo melhor.

6) Controlar empregados - Desenvolver pessoas.

7) Não confio em ninguém missão. - Estamos todos juntos nessa .

8) Quem cometeu esse erro? - O que ocasionou esse erro?

9) Corrigir erros - Melhorar processos.

10) Orientados para o lucro. - Orientados para o cliente.

Cultura: Mentalidade e normas que permitem aos indivíduos e equipes ser criativos, tomar riscos prudentes, buscar, criar e introduzir soluções inovativas.

Processo: Conjunto de práticas e processos empresariais que propiciam às equipes operarem efetivamente e colaborarem em busca de objetivos comuns.

Estrutura Organizacional: Estrutura e tecnologias de apoio que permitem colaboração em todas as linhas funcionais.

BENEFÍCIOS DE RETENÇÃO DE CLIENTES:

1) Adquirir novos clientes pode custar 5 vezes mais do que satisfazer e reter os clientes ativos.

2) Um aumento de 2% na retenção de clientes tem o mesmo efeito nos lucros como cortar 10% nos gastos.

3) Em média uma empresa perde 10% de seus clientes a cada ano.

4) O lucro gerado por um cliente tende a aumentar ao longo da permanência dele como cliente.

5) Em média, 80% das vendas vêm de 20% dos clientes.

NÍVEIS DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES:

1) Cliente Insatisfeito: Para cada um que reclama existem 25 outros que não reclamam. Cliente insatisfeito informa sua insatisfação para um total de 8 a 16 pessoas.

2) Cliente Satisfeito: Aberto para novas oportunidades.

3) Cliente Fiel: Retorno apesar das ofertas da concorrência.

COMUNICAÇÃO COM CLIENTES PELA INTERNET:

1) Conteúdo.

2) Permissão.

3) Padrão de comunicação.

4) Função do Site.

5) E-mail marketing.

6) Google pay-per-click (AdSense).

terça-feira, 15 de setembro de 2009

AULA 18-09-2009

EQUIPE DE VENDAS – QUALIDADE DE SERVIÇOS

A produtividade da equipe de vendas depende da forma como o vendedor está organizado para executar o seu trabalho. Trabalhar em regiões ou cidades sem conhecimento detalhado da área e informações sobre clientes potenciais existentes pode gerar gastos desnecessários e perda de tempo, deixando de agregar valor compatível com o esforço realizado.

O Sistema Toyota de Produção adota conceitos que também são aplicáveis ao esforço de vendas. A aplicação dos conceitos MUDA (Desperdício), MURA (Flutuação) e MURI (Excesso) na força de vendas por meio de setorização, segmentação, roteirização e prospecção de clientes gera valor e satisfação dos clientes.

O artigo abaixo será analisado e discutido nesta aula.

QUALIDADE NO SERVIÇO DE EQUIPES

DE VENDAS: GESTÃO DE SETORES

Marcelo Curcio (PUC-PR)

marcelofrimesa@ibest.com.br

Osiris Canciglieri Junior (PUC-PR)

osiris.canciglieri@pucpr.br

http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2008_TN_STP_070_502_11222.pdf

terça-feira, 8 de setembro de 2009

AULA 11-09-2009

CLIENTE

“Existe somente um chefe. O Cliente. Ele pode despedir todos na empresa, do presidente para baixo, simplesmente gastando seu dinheiro em outro lugar”.

Sam Walton, fundador da Walmart.


Cliente: Necessidades previsíveis. Expectativas imprevisíveis.

Cliente Interno. Cliente Externo.

Direitos do Cliente:

Leis de proteção ao Consumidor:

- Código de defesa do consumidor.

Orgãos de proteção ao Consumido:

- Procon

Tem como objetivo elaborar e executar a política de proteção e defesa dos consumidores do Estado de São Paulo.

- Decon

É uma unidade policial especializada, órgão de execução da política nacional protetiva do consumidor, cuja finalidade precípua é a apuração das infrações penais contra as relações de consumo.

- Secretaria de direito econômico.

Responsável por instruir a análise concorrencial dos atos de concentração econômica (fusões, aquisições etc.), bem como investigar e apurar as infrações à ordem econômica, que posteriormente serão julgadas pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE)

- Cade

Ele tem a finalidade de orientar, fiscalizar, prevenir e apurar abusos de poder econômico, exercendo papel tutelador da prevenção e da repressão a tais abusos.

CLIENTE ATUAL:

* Estressado, agitado e temeroso.
* Busca mais valor pelo seu dinheiro
* Bem informado
* Consciente sobre direitos

PORQUE PERDEMOS CLIENTES:

3% Mudam de domicílio

6% Novas relações

9% Concorrência

14% Insatisfação com o produto

68% Atendimento ruim

Cliente Fiel

Confiança

Intimidade

Lealdade

Dependabilidade

Cliente Aliadado

Boca-a-boca

Recomendação

Envolvimento

Recuperação de Cliente:

Admitir falha *Ouvir

Valorizar o cliente *Desenvolver solução

Informação *Criar diferencial

terça-feira, 1 de setembro de 2009

AULA 04-09-2009

VENDA CONSULTIVA:

O cliente em primeiro lugar.

Consultor de Vendas: Atuação.

· Vendendo o produto

Vendendo a empresa

Vendendo a si mesmo

Consultor de Vendas: Objetivos:

Venda de produtos.

Venda acessória.

Contatos de vendas.

Prospecção de clientes.

Consultor de Vendas:

= Apresentação pessoal.

Única chance de causar uma primeira boa impressão.

= Organização – Agenda (semanal).

Profissionais – Pessoais – Sociais – Afetivos.

= Atualização profissional.

Estratégia de vendas. Produtos. Condições de mercado. Promoções de vendas.

= Fechamento de venda.

Argumentação sólida. Empatia. Identificar necessidades do cliente. Elaborar proposta

irrecusável.

= Atitute.

“Nada consegue deter o homem com uma atitude mental correta de alcançar seus objetivos. Nada na terra pode ajudar um homem com uma atitude mental errada”.

Thomas Jefferson (1743 – 1826)

Relacionamento:

Pessoal: Auto confiança; Caráter; Competência.

Interpessoal: Confiança mútua; Interdependência; Empatia.

Trabalho em Equipe:

· Sinergia; Participação; Inter-relacionamento.

Processos de Vendas:

· Todos na organização são vendedores.

· Abordagem do cliente.

· Atendimento de cliente.

· Telefone.

· Entrega do produto.

· Pós-Venda.